Das wissen die auch - aber mal ehrlich - welcher Arbeitgeber kann es sich leisten, wenn Angestellte mehr krank als da sind? Das sind ja auch Dinge, die gemacht werden müssen und wo jedes Mal ein Ersatz organisiert werden muss. Und das auch noch so kurzfristig.

So oft wie die Minimaus krank ist, kann ich sie einfach nicht bei jedem Aua daheim lassen. Solange sie an sich fit ist (Allgemeinzustand), geht sie. Und wenn's nicht klappt, muss die Kita eben anrufen und ich sie wieder abholen. Machen die anderen berufstätigen Eltern ja genauso. (deshalb _werden_ die ja auch alle ständig krank *g*)
Aber man hat auch leicht Reden, wenn man die Situation so nicht kennt.
Und schlimmer geht immer - aber das wollen wir ja mal nicht hoffen, nech? :)